創始人時間：2023.12.19
長峰科技劉佳：深入學習貫徹落實黨的二十大精神 使命擔當勇作為 守正創新謀發展 為推進長峰科技高質量發展邁上新臺階而團結奮斗
2023年(nian)是(shi)全(quan)面貫徹落實黨的(de)二十大精(jing)神的(de)開局之年(nian)，是(shi)“十四五(wu)”規(gui)劃實施(shi)關鍵年(nian)，是(shi)公司公共安(an)全(quan)產業(ye)發(fa)展(zhan)突破年(nian)。航天長(chang)峰(feng)(feng)所屬(shu)長(chang)峰(feng)(feng)科技聚焦主責主業(ye)，強(qiang)化(hua)經營(ying)管(guan)控，聚力科技創新，狠抓市場開拓，深化(hua)改革調整，全(quan)面推進公司高質量(liang)發(fa)展(zhan)邁(mai)上新臺階。
2023年，長(chang)峰科技確定了“三(san)確保(bao)，兩優化，三(san)突破”的年度工作目標，并重點抓好(hao)以下八個方面的工作：
一是全面加強黨的領導，推動黨建工作譜寫新篇章。全面學習全面把(ba)握全面落實黨的(de)二十大精(jing)神，落實臨時黨委主體(ti)責(ze)任(ren)，發(fa)揮“把(ba)方向、管(guan)大局、保落實”作用。堅持以嚴的(de)基調正風肅紀(ji)，鞏固拓展落實中央八(ba)項規定(ding)精(jing)神成果，持續(xu)整治“四風”。
二是落實人才強企戰略，推動隊伍建設再上新臺階。全面貫徹(che)好干(gan)部標準，做深做實干(gan)部政治素(su)質考(kao)察(cha)。堅持人才(cai)發(fa)(fa)展驅動業務發(fa)(fa)展總體思(si)路，優化(hua)公司培(pei)訓管理體系，推(tui)進人才(cai)結構調整優化(hua)，加強關鍵人才(cai)的培(pei)養激勵，營(ying)造人才(cai)發(fa)(fa)展良好環境。
三是堅持提質增效總要求，推動產業發展取得新突破。在公安政法業務領域，聚焦(jiao)專項業務領域，加強市場統(tong)籌與拓展，著(zhu)力提升自(zi)有產品(pin)業務占比。
四是加強“產研”主體雙向引導，推動科技成果轉化新成效。研(yan)(yan)發統籌方面(mian)，優(you)化(hua)科技(ji)(ji)創新資源配置(zhi)，推動技(ji)(ji)術(shu)產(chan)(chan)品創新成果(guo)轉化(hua)。技(ji)(ji)術(shu)創新方面(mian)，持續(xu)開展(zhan)原創性(xing)關(guan)(guan)鍵核(he)心技(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)(guan)、前瞻性(xing)技(ji)(ji)術(shu)預(yu)研(yan)(yan)，促進(jin)技(ji)(ji)術(shu)產(chan)(chan)品孵化(hua)。產(chan)(chan)品創新方面(mian)，持續(xu)推進(jin)“兩平臺(tai)”產(chan)(chan)品研(yan)(yan)制驗收(shou)及推廣，加快成果(guo)產(chan)(chan)業化(hua)落地。科研(yan)(yan)課題(ti)方面(mian)，推進(jin)科研(yan)(yan)課題(ti)實施(shi)、結(jie)(jie)題(ti)或驗收(shou)，建立產(chan)(chan)學(xue)研(yan)(yan)相(xiang)結(jie)(jie)合、上下游供應鏈大協同的研(yan)(yan)發生態。
五是統籌內外資源優勢，推動市場營銷形成新格局。加強(qiang)市場戰(zhan)略規劃與營(ying)銷業(ye)務管(guan)理，深化(hua)“專(zhuan)業(ye)化(hua)+本地化(hua)”的(de)聯合(he)作戰(zhan)體系，確保(bao)實現區(qu)域(yu)拓展新突破。建立“總部(bu)+區(qu)域(yu)”協(xie)同機(ji)制，發揮(hui)總部(bu)強(qiang)牽引能力，形(xing)成內部(bu)協(xie)同“一盤棋”的(de)高效作戰(zhan)模(mo)式。加強(qiang)院內兄弟單(dan)位協(xie)同力度，深化(hua)軍品(pin)業(ye)務合(he)作領(ling)域(yu)，尋找業(ye)務新的(de)增(zeng)長點。
六是強化合規體系管理，推動風險防范化解取得新進展。發(fa)揮(hui)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)專班統籌牽引作用，重(zhong)點(dian)推(tui)(tui)(tui)動歷史遺留項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)問題的解(jie)(jie)決(jue)(jue)，深入推(tui)(tui)(tui)動項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)交(jiao)付回款(kuan)，著力(li)(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)應收賬款(kuan)問題。提(ti)升(sheng)資(zi)金使用事(shi)前管(guan)控能力(li)(li)，全面推(tui)(tui)(tui)進“兩(liang)金”壓降任務(wu)。積(ji)極推(tui)(tui)(tui)進存量風(feng)(feng)險化解(jie)(jie)，運用法律手(shou)段促進重(zhong)大(da)經營(ying)風(feng)(feng)險事(shi)項(xiang)(xiang)化解(jie)(jie)。
七是深化管理效能建設，推動企業治理呈現新氣象。完善公司董(dong)事會架(jia)構，推動監事會規范運行。強化(hua)(hua)項目(mu)(mu)實施預算調(diao)整(zheng)管(guan)(guan)控力度(du)，拓展(zhan)優化(hua)(hua)現有供應鏈體(ti)系(xi)。優化(hua)(hua)核心資質和體(ti)系(xi)建(jian)設(she)，做好知(zhi)識產權(quan)保護。持續落實“數字長峰”建(jian)設(she)要求，將(jiang)經營(ying)數據轉化(hua)(hua)為公司治理(li)效能(neng)。強化(hua)(hua)施工項目(mu)(mu)安全(quan)生(sheng)產監督管(guan)(guan)理(li)，提升項目(mu)(mu)安全(quan)管(guan)(guan)理(li)能(neng)力。持續推進保密體(ti)系(xi)建(jian)設(she)，優化(hua)(hua)保密制度(du)體(ti)系(xi)與經營(ying)生(sheng)產的“粘合(he)度(du)”。
八是辦好群眾關切實事，激發員工干事創業新活力。持(chi)續(xu)推動辦公場所建設，持(chi)續(xu)開(kai)展“我為群眾辦實事”，動態落實好(hao)關系民生(sheng)訴(su)求的工(gong)作，建立健(jian)全民生(sheng)服(fu)務保障(zhang)長效機制。持(chi)續(xu)加強員工(gong)健(jian)康管(guan)理(li)，根(gen)據政策抓好(hao)常(chang)態化疫情防控(kong)，持(chi)續(xu)提升(sheng)職工(gong)的獲得感(gan)(gan)、歸屬(shu)感(gan)(gan)、幸福(fu)感(gan)(gan)。
力量(liang)源于團結，奮斗創造奇跡。長(chang)峰(feng)(feng)科(ke)技全(quan)體干部員(yuan)工將心往一(yi)處(chu)想(xiang)、勁往一(yi)處(chu)使，同舟共濟、攜手并進(jin)，全(quan)面貫徹落實黨的二(er)十(shi)大精神(shen)，全(quan)力完成(cheng)好2023年各項經營發展(zhan)任務，奮力推進(jin)長(chang)峰(feng)(feng)科(ke)技高質量(liang)發展(zhan)邁(mai)上新(xin)臺(tai)階，為“新(xin)長(chang)峰(feng)(feng)”建設(she)作出新(xin)的貢獻！
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