創始人時間(jian)：2024.07.22
7月11日，航天(tian)(tian)長峰(feng)召(zhao)開“七一”表(biao)彰會暨2024年(nian)二季(ji)度黨(dang)組織書記工作例會。航天(tian)(tian)長峰(feng)黨(dang)委(wei)書記、董事長肖海(hai)潮(chao)，黨(dang)委(wei)副書記、紀委(wei)書記韓(han)(han)寧，黨(dang)建相關部門負責人、各黨(dang)組織書記、黨(dang)員突擊(ji)隊隊長等參會，京外黨(dang)支部以視頻(pin)分會場形(xing)式參會。會議由韓(han)(han)寧主持。
會上，表彰了獲(huo)得(de)二院(yuan)、航天長峰2023-2024年度優(you)秀黨(dang)員(yuan)突擊(ji)隊稱號(hao)的(de)集體，肖海潮為受(shou)表(biao)彰集體頒(ban)發獎牌(pai)。
為激發公司廣(guang)大黨員(yuan)干(gan)部職(zhi)工積極性(xing)、主動性(xing)、創造性(xing)，進(jin)一步發揮(hui)黨員(yuan)先鋒模范(fan)在急、難(nan)、重、新任(ren)務中的(de)攻堅克難(nan)作用，推(tui)動公司年(nian)度中心任(ren)務完成，各級黨組織圍繞重點項目建立黨員(yuan)突擊隊20支，肖海(hai)潮為新成立的(de)黨員(yuan)突擊隊授旗。
傳承和弘(hong)揚航天(tian)精神(shen)(shen)，是航天(tian)事業(ye)高質量(liang)發(fa)展的重(zhong)要法寶(bao)。為大力弘(hong)揚和踐行航天(tian)精神(shen)(shen)、長(chang)(chang)峰(feng)精神(shen)(shen)，航天(tian)長(chang)(chang)峰(feng)充分挖掘屬于長(chang)(chang)峰(feng)人(ren)的精神(shen)(shen)寶(bao)礦(kuang)，圍繞建企30周年(nian)，將30年(nian)來(lai)一代(dai)代(dai)長(chang)(chang)峰(feng)人(ren)在重(zhong)大專項任務(wu)攻堅克難中淬煉形成(cheng)的榜樣人(ren)物(wu)、奮(fen)斗事跡系統總結、編撰成(cheng)集，于會上正式發(fa)布《求實(shi) 自強 超越——航天(tian)長(chang)峰成立30周年故事集》。韓寧介紹(shao)了故事集的編撰背景、主(zhu)要(yao)內容和重(zhong)要(yao)意義(yi)。她指(zhi)出，航(hang)天(tian)長峰(feng)(feng)是(shi)航(hang)天(tian)精神的弘(hong)揚者(zhe)、實(shi)踐(jian)者(zhe)、發(fa)展者(zhe)，30年(nian)來，長峰(feng)(feng)人傳承踐(jian)行航(hang)天(tian)精神、長峰(feng)(feng)精神，事跡凝聚了長峰(feng)(feng)人多年(nian)來矢志不渝追求卓(zhuo)越的堅定(ding)信(xin)念與責(ze)任(ren)擔當，詮釋、彰顯著企(qi)業蘊含的文化精神。
肖海潮對故事(shi)集的(de)發布予以高度肯(ken)定，并(bing)為(wei)各黨(dang)組織(zhi)贈(zeng)書，號召全體黨(dang)員干部職工學好用好教(jiao)材資源，接續(xu)傳(chuan)承踐(jian)行(xing)航天精(jing)(jing)神(shen)、長峰精(jing)(jing)神(shen)，再接再厲，勇攀高峰。
企業文化建設工作(zuo)(zuo)經驗交流環節(jie)，長峰科技黨(dang)委、科威公司黨(dang)支(zhi)部和航(hang)天(tian)朝陽電源黨(dang)支(zhi)部分(fen)別作(zuo)(zuo)主題交流發(fa)言，詳細分(fen)享了企業文化建設工作(zuo)(zuo)的典型做(zuo)法和特(te)色(se)亮點。
韓寧對公司2024年(nian)二季度黨建工作進行了綜合點評，指(zhi)出了存在問題，強(qiang)調了后續主要工作。
肖海潮對后續工作提出三(san)點要求：
一(yi)是持(chi)續推動黨(dang)紀學習教育走深走實(shi)，認(ren)真貫徹落實(shi)新(xin)時代黨(dang)的(de)建設總要(yao)求。傳承和弘揚好航(hang)天精神、長峰精神，持續(xu)加強企業文化建(jian)設；進一步加強宣傳思想文化工(gong)作，發揮(hui)好力量作用；要繼續(xu)做好職工(gong)群眾服務保障(zhang)，排憂解難辦(ban)實事，積極開展文化活(huo)動。
二(er)是(shi)錨(mao)定(ding)科研生(sheng)產(chan)經營年(nian)度目(mu)標，做好“三個服務”。要(yao)服(fu)務(wu)于鼓舞士氣、堅(jian)定信心(xin)，要(yao)服(fu)務(wu)于在重大任(ren)務(wu)攻堅(jian)克難中組織給予關(guan)心(xin)關(guan)愛，要(yao)服(fu)務(wu)于人才培養，鼓勵青年職(zhi)工(gong)在鍛煉中成長。
三是(shi)持續做好深化改革工作，推動公司高(gao)質量發展(zhan)。做好形(xing)勢任務教育，認真(zhen)落實(shi)集團公司、二(er)院各(ge)項決策部署，堅決履(lv)行強(qiang)(qiang)軍(jun)首責(ze)，推(tui)動科技創(chuang)新自立(li)自強(qiang)(qiang)，遵守廉潔紀律(lv)；要保(bao)持定力，聚焦找準核心業務，積極開拓市場；要確保(bao)科研投(tou)入(ru)，大(da)力開發先(xian)進產品(pin)、支柱產品(pin)和明星(xing)產品(pin)；要堅持人才強(qiang)(qiang)企，持續提高(gao)應屆(jie)畢業生招生質量；要做好思想工作(zuo)，確保(bao)和諧穩定大(da)局。
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